去年以来，汉阴县坚持以“加快经济发展方式转变、促进企业实现科学发展”为主题，按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求，扎实开展非公企业党组织创先争优活动。

    一、主要做法

    针对创先争优活动时间跨度长、涉及基层党组织和党员人数多，我们按照中、省、市和县委创先争优活动精神的具体要求，采取五项措施，统筹推进活动深入开展

    （一）、领导重视，部署及时、指导到位

    工商联按照省、市、县创先争优活动要求，及时抽调有关人员组成指导组，及时动员、部署、指导创先争优活动，明确创先争优活动信息员35名，布点10个非公企业党组织示范点，召开各种培训会21场次，参加培训党员、入党积极分子、员工2400余人，通过指导组分类指导、培育典型，以点带面，起到良好示范带动效应。

    （二）、精设载体找抓手，丰富创先争优活动内涵。坚持把创先争优与推动企业发展紧密结合，在推动经济发展方式转变上创先争优，努力实现企业有发展，员工得实惠的目标。针对不同企业党组织和党员特点，分类确定了创先争优活动载体。县工商联与自强房地产开发公司联合党支部，以“开展争先创优，服务工业企业”为载体 ，党支部书记、副书记、支委公开承诺，以服务企业、为企业办实事为承诺内容；工业企业以“亮身份、树形象、做贡献“为载体，以岗位做贡献、企业树模范为承诺内容；工商企业以“提高服务态度、确保商品质量”为载体，以顾客满意为承诺内容；农业产业龙头企业以“企业发展、农民增收”为载体，以帮扶当地3——5户农民收入为承诺内容。

    (三)、公开承诺比业绩，设岗明责定目标。围绕党组织“创先进”党员争“五好”目标，集中开展“三比一创”党建主题活动。（即党员比思想政治觉悟、比操作业务技能、比生产工作业绩，基层党组织争创先进党组织），和“党员先锋岗”、“党员承诺制”、“党员亮身份”活动，激发非公企业党组织和党员争创动力，各企业结合自身实际和岗位特点，全面开展“公开承诺”机制，采取“个人定岗、领导点诺、群众评诺”的方式，要求每个基层党组织和党员至少承诺两件以上实事，35个非公企业党组织和290余名党员共承诺实事586件，销号兑现426件。

    （四）、亮明身份做表率。要求每个党员佩戴“共产党员”标志牌，让党的光辉形象时刻感染召唤着身边每一个人，再现入党的光荣和自豪，再现中国共产党的伟大光荣。有的支部组织党员重温党章，对照党章进行自我检查，真心实意谈缺点，党员互帮定措施，达到团结、批评、团结的目的，保持共产党员的先进性；有的支部组织党员参观陕南抗日第一军人民烈士纪念碑，回顾历史，珍惜今日美好生活，爱岗敬业，努力工作；还有的支部组织党员、入党积极分子对照党旗，进行庄严的宣誓，开展我为党旗增辉演讲比赛。通过党支部开展的各种教育活动，进一步掀起创先争优活动高潮，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，牢记吃苦在前、享受在后、只讲贡献、不讲索取的共产党员的高尚品德。    

   （五）、唱响创先争优“五带头”主题歌。即带头学习提高，自觉坚定理想信念；带头深入企业，为企业解决实际困难；带头争创工作佳绩，埋头苦干、无私奉献；带头遵纪守法，模范遵守国家法律法规；带头弘扬正气，敢于同不良行为作斗争。把学习活动与企业生产经营创建学习型党组织结合起来，号召广大党员“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”读书学习活动，掀起党员干部读书学习新热潮。通过学习，转变了思想、更新了观念、提高了认识、不仅让党员干部养成了爱学好学的良好习惯，还让党员干部增强了学习理论、学习技术的紧迫感。活动的开展，有力推动了职工工作积极性、主动性、创造性；五是强化指导、督导，推进活动深入开展。指导组在动员会后，巡回到支部检查活动开展情况，及时指出存在问题，提出整改措施，确保了各党支部把创先争优活动各项要求落到实处。六是以创先争优活动为契机，推进企业党建工作上水平，进一步规范党支部活动制度，完善党支部领导班子，让党支部在企业中有地位、有声音、有作为，党的领导作用逐步发挥起来。

   二、活动初步成效

   活动中，我们坚持“贴近基层、贴近实际、贴近群众”的原则，把活动贯穿具体工作当中，达到以活动为抓手，推动非公企业党建工作上水平，促进非公经济健康快速发展。

   （一）、抓契机，扩大非公企业党组织覆盖面。按照“清除空白点、扩大覆盖面、增强渗透力”的总体思路，采取一企一策，因企施策，联合“会诊”的方法，集中攻克非公企业党组织组建“壁垒”，采取单独组建、区域联合组建、行业协会统建、村企联建等多种组建模式，新建立党组织23个。其中：汉阴县新型建材行业协会党支部覆盖了月河工业园区的7家规模以上建材企业和8家小型建材企业，汉阴富硒绿色食品产业协会党支部覆盖了7家规模以上富硒食品加工企业与12家小食品加工企业。全县顺利实现了规模以上企业党组织组建率100%的目标。非公企业党组织总数达35个，覆盖非公企业85个，占全县非公企业总数的52%。

   （二）、抓规范，夯实党建工作基础。非公企业党支部采取“先组建、后规范、再提高”的思路，不断夯实党建工作基础。一是建强班子，坚持把选配好党组织负责人作为关键，从三个渠道配强支部班子。（即业主是党员的，一般由业主担任党支部书记；业主不是党员的，在领导层、行业协会管理层或中层干部中进行选拔，对暂时没有党支部书记人选的，乡镇党委和主管局党委选派分管领导或党建工作经验丰富的干部担任党支部书记）全县共有23个新建的非公企业党支部选派支部书记4名、党建指导员8名。二是建好阵地，坚持“谁主管、谁负责、谁受益、谁负责”的原则，动员企业主、相关乡镇和主管局党委，共同解决新建党组织活动阵地。配备了相关电教器材及办公桌椅等设备，使新建党组织全部有了规范的活动阵地。三是建好制度，县委完善了“两新”组织党建工作联系会议制度。各企业党组织结合各自实际，制定《党支部工作职责》、《党支部议事规则》、《党建工作责任制》等制度，统一配发党建工作各项记录册薄 。    

   （三）、抓中心，推进整体工作上台阶。积极引导非公企业自觉承担社会责任，参与公益事业。树立企业形象去年，“7.18”、“7.24”洪涝灾害后，工商联及时组织各企业党支部为灾区献爱心。组织企业老板观看灾情录像，在短短的动员会后，企业纷纷解囊，募集善款12万元，物资61万元，工商联带上企业老板将资金及时送到灾区，以解灾区人民燃眉之急，帮6名大学生圆了大学梦；去年冬天，又组织湖北商会老板买了棉鞋、袜子、手套等礼品看望慰问了城区109个环卫工人，看望慰问了县中心敬老院老人；活动开展以来，全县共有21户企业享受省财政贴息234万元，县财政贴息59万元。共为38户非公企业协调解决商业贷款560余万元。，全县9户非公企业参与“千企千村”活动，出资123万元支持新农村建设，24个企业与驻村党组织携手共建，支援地方经济发展，实现了组织互帮、资源共享、发展共赢的目标。蒲溪富硒食品行业协会与企业驻地小街村签订用工合同，新鑫米业公司与永宁乡签订1.5万亩优质水稻订单合同；龙垭镇新津食品有限公司与当地农户签订袋料香菇购销合同，收到了群众的普遍赞誉，真正做到了“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员”，这些活动，有力推进了我县各项工作，县委政府及社会各界给予了广泛赞誉。

   （四）、抓形象，树立企业精神。教育员工认真学习现代科技，开展技术创新，打造品牌文化。不断总结企业员工先进典型，大力宣传弘扬先进典型事迹，指导企业开展健康向上文化体育活动，用先进文化引领员工，弘扬正气、表彰先进，激励员工奋发有为做贡献，以企为家、爱企如家，形成人人为企业发展出谋献策、出力流汗的良好氛围，推进企业健康发展。  

   （五）、抓调研，加强企业相互交流合作，指导组不仅指导活动有序开展，同时也是调查研究的好机会。通过召开座谈会、走访党员座谈了解，研究企业存在的问题，寻找存在问题的原因，找出解决问题的办法，制定切实可行的改进措施，增强工商联领导与企业员工的联系与沟通；及时总结推广先进典型经验，组织支部书记、企业老板参观学习，让先进带后进，达到相互学习、取长补短、共同进步的目的。

    创先争优活动的开展，为汉阴经济社会发展注入了强大的动力。2010年，全县成功签约项目20个，引进资金7.76亿元。非公经济总产值32.54亿元，同比增长25%，营业收入39.8亿元，同比增长24%；新发展非公经济户137户，非公经济实现增加值28.4亿元，占全县GDP的53.3%。