9月23日，由国家乡村振兴局举办的“万企兴万村”行动倾斜支持国家乡村振兴重点帮扶县专项工作培训班在农业农村部管理干部学院开班，副县长蔡英宏应邀出席并以“政企联动共发展，紧盯两业促增收”为题分享了紫阳县动员引导民营企业参与乡村振兴工作经验。

据悉，紫阳县近年来紧抓国家乡村振兴重点帮扶县机遇，紧紧围绕群众收入可持续增长这一中心任务，以“万企兴万村”行动为载体，引导民营经济深度参与产业帮扶精准到户、就业帮扶精准到人“两个精准”工作，推动民营企业和乡村振兴良性互动，实现企业与群众共同发展、共同促进、共赢共富。一是政策引导，做强龙头企业，产业链接群众实现持续增收。该县围绕以茶叶为首的富硒产业，重点从优良品种选育、基地建管、生产加工、新品研发、市场拓展、品牌建设、人才引进等全方位对产业进行奖补扶持，极大提振了民营企业投身产业的积极性。同时坚持龙头引领、示范带动，全面推进“龙头企业+合作社+基地+农户”产业发展模式，通过土地流转、园区务工、入股分红、订单收购等方式将群众牢牢嵌在产业链上。焕古庄园茶业公司是紫阳县培育出的茶叶龙头企业之一，该公司联合当地10余家加工茶企按照统一产品标准组建产业联合体，实行产销联合、品牌联合，企业得到快速发展，同时带动周边5个村近200余户户均实现年收入10万元以上。焕古镇大连村村民袁光发，老两口在家务茶9.5亩，每年茶鲜叶销售收入过20万元，两年前全款为儿子在安康中心城区购置了一套商品房。“紫阳富硒茶”商标扶贫模式入选了全国商标富农和运用地理标志商标精准扶贫“十大典型案例”。二是政企联动，打造劳务品牌，带领群众稳定就业增收。紫阳县常年有8万外出务工人员，此前这些务工人员因为没有受过职业技能培训，大多数人只能从事采矿、建筑等苦累危重工作，权益无保障、安全事故多、收入不稳定。针对此种情况，该县因势利导，将本土孕育而生、具有良好成长性的劳务技能--修脚作为全县劳务品牌进行持续培育精心打造。政府和修脚龙头企业——远元集团围绕市场供需两端双向发力，政府负责培训场所建设、培训生源组织、交通补贴发放、劳资纠纷协调，企业负责安排培训教师、吸纳定向就业、提供保底收益，实现了订单培训与定向就业精准对接，县内劳动力“零成本”参与技能培训，劳务企业“零成本”用工，形成了“政府主导+企业带动+基地培训+定向就业”的就业帮扶模式，为群众创造了一条风险低、见效快、收入稳的就业路子，也为企业发展壮大提供了有力的人力支持，实现了互利共赢。十余年来，该县累计开展修脚足疗等技能培训800余期，5万多人通过技能培训后持证上岗，月保底工资6000元以上，近1000人实现年薪50万-100万元。到2022年底，紫阳人在全国各地，开设修脚连锁店1.5万余家，从业人员劳务收入28亿元，占到全县劳务收入的70%以上。瓦庙镇的贺代兴是紫阳县第一期修脚培训班学员，他在完成半个多月的封闭技能培训后，进入郑远元集团西安直营店工作，因踏实肯干，仅10年时间一路从普通员工做到了省区经理，年收入过两百万元。“紫阳修脚师”被认定为全国知名劳务品牌，紫阳技能扶贫经验入选全国优秀扶贫案例和全球减贫最佳案例，远元公司负责人郑远元荣获全国脱贫攻坚奉献奖。

截至目前，全县共动员和引导132家民营企业，与176个村帮联共建，有效带动4万产业农户14万人持续稳定增收，6万人稳定技能就业。