（一）建设学习型机关。一是继续开展了创建学习型机关、做学习型干部活动，年初制订干部学习培训计划，认真学习贯彻党章，开展“五个一”活动和党的知识学习，支部书记带头上党课，加强对在党的基层组织深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员重大意义的认识；二是加强业务学习教育培训，积极参加省、市、县组织的各类政治、经济、业务培训，建立业务学习制度和考核制度，进一步激发统战部、工商联干部认真学习法律法规、统战知识、工商联《章程》和业务知识的积极性。积极举办重点专题培训，组织会员企业负责人开展现代企业管理知识培训、安全运输培训等，帮助他们创新思维、掌握现代企业管理先进理念，做大做强企业。1—7月份，组织参加各类培训3批次，145人次。通过参加各类学习培训，党员干部的政治理论水平和业务能力有了明显的提高。

（二）服务立会，拓宽领域，倾力打造“服务型”机关。坚持“立党为民、执政为公”原则，把人民群众是否满意作为工作的评判标准，今年以来围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，重点加强了对包建村电网改造、宗教组织“福音堂”的教产问题、会员企业存在的实际困难等群众切身利益息息相关的问题进行走访、调研，协调有关部门予以解决，维护社会稳定。同时发挥好工商联“统战性、经济性、民间性”的作用，坚持服务立会、注重拓宽领域，为会员服务取得了新的成效。

工商联是党和政府联系非公有制人士的桥梁和纽带。为此，建立了白河县工商联机关干部联系非公有制人士制度，妥善解决了一批会员企业中发生的问题和矛盾，为全县大局平稳做出了贡献。①年初促成政府召开县长办公会研究“福音堂”拆旧新建工程的建设规模、资金来源等相关问题，联系城建局、民政局等搞好了实地堪察、图纸设计、招投标等工作，使“福音堂”拆旧新建工程正式施工。目前，工程主体已基本完工，今年9月份可交付使用。②以“提质扩面”工程为载体，成立在非公经济党组织开展创先争优活动行业指导组，指导规范非公有制企业党建工作。一是帮助企业选好配强企业党组织班子，注重选拔企业经营骨干和技术人员中的党员担任党组织书记，确保企业党组织能够正常的开展活动，很好地发挥作用。二是建好阵地。针对不同企业的实际情况，结合企业党建工作需要，分类推进活动阵地建设。三是健全制度。指导非公企业党组织建立健全“三会一课”、党员活动、学习培训、发展党员、党员承诺、先进性评价、民主评议党员、流动党员管理等制度，完善党组织内部议事规则和工作程序，提高企业党建的规范化水平。四是发展党员。制定发展党员计划，确保每个党支部每年培养入党积极分子不少2名，发展党员1名以上。③在开展“听民声、解民忧、帮发展、促和谐”活动中，工商联干部深入农户调查走访，对包建村电杆腐烂，线路裂裸现象严重，造成电压不稳，农户用电困难，工商联领导积极与相关部门进行协调组织实施整改线路，解决了群众用电难问题。在服务于领导决策，服务于新农村建设，促进白河社会经济健康发展发挥了积极作用。

（三）树立创新意识，创建创新型机关。把创新作为提高工作质量和效率的重要措施来抓，要求机关干部适应新形势、新任务的要求，创新工作思路，创新工作方法，树立敢闯敢冒的思想意识，倡导敢于创新、勇于创新，摒弃按部就班、因循守旧的工作作风。培养统战、工商联工作干部既大胆创新又谦虚谨慎，既交际广泛又干净干事的工作作风，造就一支政治坚定、作风民主、学识丰富、业务熟练、清正廉洁的高素质统战干部队伍。要求机关干部通过下访及时掌握上级统战部门的工作部署在基层的贯彻落实情况，总结成功经验，查找问题原因，了解广大群众的思想动态和迫切需要解决的问题，及时调查研究党外人士、非公有制经济人士对统战支部工作的意见和建议。

（四）四是努力建设高效型机关、争做高效型干部。始终保持勤政为民、务实高效的良好作风，大力弘扬求真务实精神，多出实招、多办实事。建立健全抓落实的工作机制，把每项工作任务落实到个人，做到有布置、有督促、有检查、见实效。

同时制定了2010年工作的发展思路和工作计划，完善了各项约束激励机制。提高了办公效率，办公质量，增强责任感和服务意识，把统战部、工商联机关建设成为高效、勤政、务实、纪律严明、作风过硬的机关。

（五）建设廉洁型机关。一是建立健全了定期议事制度，党风廉政建设实行分级负责制度，一级抓一级，力求做到“两个管住、四个严格”即管住自己、管住下属干部职工；严格管理，严格纪律，严格执法，严格规章制度。平时加强对党员干部的管理监督、落实思想状况分析制度，按季分析本支部廉政建设方面是否存在苗头性、倾向性等问题。二是采用多种形式进行廉政教育，组织专题廉政讲座，请纪委同志讲课并进行案例分析。在支部工作会上上反复强调要守得住清贫，耐得住诱惑，经得起考验，做到拒腐不沾，洁身自爱。（阮家菊）